中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院
2019-2020年招聘啟事
中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立,由中國地質(zhì)大學(xué)(北京)與保定賀陽教育投資有限公司合作,按新機(jī)制、新模式舉辦的獨(dú)立學(xué)院。學(xué)校辦學(xué)層次為全日制普通本科,納入國家普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生計(jì)劃,面向全國招生,目前在校生14000多人。
學(xué)校地處歷史文化名城—素有北京南大門之稱的河北省保定市,保定作為首都功能疏解的集中承載地和京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要承載地,與京津形成京津冀城市群的核心,黨中央、國務(wù)院新設(shè)立的國家級新區(qū)-雄安新區(qū)座落在北京、天津、保定腹地,距保定10公里,區(qū)位優(yōu)勢得天獨(dú)厚。學(xué)校占地面積1400余畝,建筑面積45.6萬平方米,具有齊全的教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施、文化體育設(shè)施和學(xué)生綜合服務(wù)設(shè)施。圖書館藏書130萬冊,擁有維普《中文科技期刊數(shù)據(jù)庫》、超星電子圖書等多個(gè)電子期刊數(shù)據(jù)庫。 學(xué)校以學(xué)科建設(shè)為龍頭、以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,不斷優(yōu)化教育教學(xué)過程,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,堅(jiān)持“特色立校、質(zhì)量興校、人才強(qiáng)校、注重內(nèi)涵、科學(xué)發(fā)展”的辦學(xué)理念,致力于培養(yǎng)“品德優(yōu)良、基礎(chǔ)扎實(shí)、知識匹配、能力突出”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,秉承中國地質(zhì)大學(xué)(北京)“艱苦樸素、求真務(wù)實(shí)”精神,不斷提高辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量,努力將學(xué)校建設(shè)成為一所有特色、高水平、國內(nèi)知名的獨(dú)立學(xué)院;為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),滿足學(xué)校教學(xué)、行政工作需要,我校計(jì)劃招聘教師、行政教輔工作人員,具體招聘通知內(nèi)容如下:
一、招聘崗位及條件
1.崗位:現(xiàn)教中心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)骨干
招聘人數(shù):1人
任職條件:
1.掌握網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議;
2.掌握局域網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃與組建的基本知識;
3.掌握網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)應(yīng)用、局域網(wǎng)系統(tǒng)優(yōu)化與問題排除、局域網(wǎng)系統(tǒng)安全防范等知識;
4.具有獨(dú)立規(guī)劃與組建局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、熟練管理與優(yōu)化
局域網(wǎng)系統(tǒng)、維修、維護(hù)局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力;
5.實(shí)際能力要求達(dá)到:能使用一種網(wǎng)絡(luò)操作平臺和相關(guān)設(shè)備,獨(dú)立組建、優(yōu)化管理和維護(hù)局域網(wǎng)絡(luò),安裝各種應(yīng)用軟件,實(shí)現(xiàn)安全防范。
2.崗位:綜合辦公室副主任
招聘人數(shù):1人
任職條件:
1.熟悉基本辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;
2.具有解決復(fù)雜問題的能力;
3.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
4.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
3.崗位:評建辦教學(xué)質(zhì)量研究員
招聘人數(shù):1人
任職條件:
1.了解國家教育方針政策,并與自己的工作內(nèi)容相結(jié)合,做到融會貫通;
2.熟悉高等教育政策與法律法規(guī),尊重規(guī)律,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)新工作方法與思路;
3.熟悉office辦公軟件及相關(guān)的教學(xué)系統(tǒng)軟件使用。
4.崗位:教學(xué)管理儲備干部
招聘人數(shù):3人
任職條件:
1.了解國家教育方針政策,并與自己的工作內(nèi)容相結(jié)合,做到融會貫通;
2.熟悉高等教育政策與法律法規(guī),尊重規(guī)律,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)新工作方法與思路;
3.熟悉office辦公軟件及相關(guān)的教學(xué)系統(tǒng)軟件使用;
4.具有較強(qiáng)的組織、辦文辦會能力。
5.崗位:各學(xué)科專業(yè)教師
招聘人數(shù):若干名
任職條件:
1.專業(yè)需求:
(1)工科類專業(yè)包括計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、建筑學(xué)、土木工程、工程造價(jià)等。
(2)管理類專業(yè)包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、物流管理、電子商務(wù)、人力資源管理、教育學(xué)(學(xué)前教育)等。
(3)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)包括國際貿(mào)易、會計(jì)學(xué)。
(4)媒體藝術(shù)類專業(yè)包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等。
(5)公共基礎(chǔ)課程包括大學(xué)英語、數(shù)學(xué)、思想政治教育、軍事理論、大學(xué)體育、職業(yè)規(guī)劃等。
2.熟練掌握所教授課程的相關(guān)知識和最新動(dòng)態(tài);
3.能夠制定所講授課程的教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、教案、進(jìn)度;
4.能夠掌握本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),獨(dú)立完成相關(guān)課程的實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)工作;
5.具備開展專業(yè)發(fā)展、教學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、科研項(xiàng)目等工作的能力。
二、崗位應(yīng)聘基本條件:
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),在思想上始終與黨中央保持高度一致。熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、能不斷提高自身素質(zhì)。在工作中自覺做到對學(xué)生負(fù)責(zé)、對集體負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。
2、善于學(xué)習(xí)總結(jié)教育教學(xué)規(guī)律,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識;具有相應(yīng)的教育教學(xué)管理能力,勇于在實(shí)踐中探索有效的教育模式。
3、能夠適應(yīng)和遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度,完成學(xué)校規(guī)定的基本工作要求。
4、具有副高以上職稱,專業(yè)與學(xué)校所設(shè)專業(yè)相符,年齡在65周歲以下已退休的高等院校教師,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和企業(yè)工程技術(shù)人員。
5、具有不少于二年講師或工程師及以上任職資格的本科院校在職教師或企業(yè)在職工程技術(shù)人員;
6、具有本科及以上學(xué)歷、本科畢業(yè)院校必須是211或981高校畢業(yè)。
三、薪資待遇:
(一)儲備干部入職的基本待遇:
1、211、985高校本科畢業(yè)生月薪5000-10000人民幣;
2、211、985高校碩士畢業(yè)生月薪6000-12000人民幣;
3、211、985高校畢業(yè)生,且有兩年工作經(jīng)驗(yàn)者月薪8000-15000人民幣;
4、清華、北大高校畢業(yè)生月薪10000-50000人民幣;
5、住宿條件,由學(xué)校統(tǒng)一提供廉租房;
6、享受按國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)和福利待遇。
(二)行政崗位及教師崗入職待遇面議
四、應(yīng)聘方式:
1、本人簡歷材料(含簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷,科研成果和獎(jiǎng)勵(lì)材料、畢業(yè)證、學(xué)位證(含本、碩)、身份證;以上所有材料的影印件投遞至郵箱)(應(yīng)聘行政或教輔人員簡歷請注明:應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位),聯(lián)系方式:0312-2195585 (楊老師)。投至電子郵箱:ccxyrenshichu@163.com。
2、應(yīng)聘者也可以直接到我校人事處投遞簡歷,地址:河北省保定市南二環(huán)1689號,中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院行政辦公樓210室。
3、報(bào)名截止日期2019年5月31日。每月3日前,人事處會對上個(gè)月收到的簡歷進(jìn)行審查和篩選,并組織面試(面試流程及時(shí)間安排以我校電話通知為準(zhǔn));對于錄取到符合要求人員的崗位,將停止招聘。
4、應(yīng)聘人員填寫及提供的材料應(yīng)真實(shí)有效,如有與實(shí)際情況不符者,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。