第一印象在面試中起到很大的作用，而自我介紹是給面試官留下好印象的第一關(guān)。如何留下好印象，并引起HR對自己的興趣就是應(yīng)聘者在面試前首要考慮的問題。如何做自我介紹也是很多同學(xué)的老大難，這里告訴大家，在準(zhǔn)備自我介紹和面試前，一定要弄明白12個問題，然后根據(jù)這12個問題去組織自我介紹的內(nèi)容和回答面試官的其它提問就可以啦，你會發(fā)現(xiàn)面試小菜一碟!
1、我們?yōu)槭裁匆赣媚悒D―我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到這份工作。
2、為什么你想到這里來工作――這是所有應(yīng)征者必先遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進(jìn)一步說明此工作可活用自己的專長。
3、這個職位最吸引你的是什么――回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。(這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機(jī)會。)
4、你將在這家公司呆多久.你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。
8、什么是你最大的成就,準(zhǔn)備一兩個成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎?你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。
10、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子?或者：你事業(yè)的目標(biāo)。回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。
11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或經(jīng)驗(yàn)嗎?說明要短，舉兩三個事例，要有事實(shí)依據(jù)。
12、導(dǎo)致你成功的因素是什么?不能僅僅只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。要盡可能的有依據(jù)，有事例