中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院
2019年學(xué)生工作要點
為認(rèn)真做好2019年的學(xué)生工作，依據(jù)學(xué)校年度總體工作部署， 結(jié)合學(xué)校實際， 現(xiàn)明確如下工作要點。
一、指導(dǎo)思想
2019年的學(xué)生工作，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實全國全省教育大會精神，按照立德樹人根本任務(wù)，貫徹以生為本的工作思路，突出弘揚革命精神、傳承紅色基因、培育大學(xué)生內(nèi)涵特質(zhì)的學(xué)生思想政治教育特色，深化準(zhǔn)軍校式管理的內(nèi)涵建設(shè)，堅持圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，全面提升學(xué)生教育管理服務(wù)水平，開創(chuàng)學(xué)生工作新局面，達(dá)到強(qiáng)化特色、突出紅色、辦出成色的基本要求。
二、2019年主要工作
(一)認(rèn)真做好大學(xué)生思想政治教育
做好大學(xué)生思想教育工作是做好學(xué)生管理工作的前提和基礎(chǔ)，也是我們提高學(xué)生管理質(zhì)量的重要途徑。
一是切實抓好愛國愛黨教育。 堅持以社會主義核心價值體系引領(lǐng)學(xué)生思想政治教育，以重大節(jié)慶日和紀(jì)念日為契機(jī)，組織開展以“愛黨、愛國”為主題的教育活動，激發(fā)學(xué)生愛黨、愛國的意識與情感。
二是及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)。新學(xué)期開學(xué)時，認(rèn)真組織學(xué)生開好“假期見聞座談會”，了解學(xué)生思想狀況，幫助學(xué)生提高對社會現(xiàn)象和社會問題的正確認(rèn)識。
三是努力抓好校紀(jì)校規(guī)和禮節(jié)禮貌教育。借助軍事理論、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃及政治理論課，利用主題班會、晚點名和組織活動等時機(jī)，持續(xù)做好各年級學(xué)生的道德規(guī)范、禮節(jié)禮貌和安全紀(jì)律教育。突出抓好日常“靠右行走、老師進(jìn)宿舍后起立、路遇老師問好”等文明禮貌教育和落實。
四是重視發(fā)揮好黨、團(tuán)員的模范帶頭作用。加強(qiáng)黨、團(tuán)員素質(zhì)教育，以學(xué)生黨員、學(xué)生干部、入黨積極分子為核心，充分發(fā)揮學(xué)生黨、團(tuán)員在思想政治教育中的先鋒模范作用，使各二級學(xué)院黨支部、團(tuán)委成為開展思想政治教育的堅強(qiáng)堡壘。
五是加強(qiáng)大學(xué)生文明誠信教育。結(jié)合助學(xué)貸款、國家獎助學(xué)金、勤工助學(xué)等工作，廣泛開展“建誠信校園，樹高尚人格”主題教育活動，增強(qiáng)大學(xué)生的自強(qiáng)自立意識、誠信意識和法律意識。
六是深化特色教育理念，構(gòu)建紅色文化教育平臺，網(wǎng)絡(luò)思想政治教育平臺，國防教育特色平臺，鞏固特色成果。
(二)突出抓好各項軍校式學(xué)生管理工作落實
實行軍校式學(xué)生管理是我們的突出特色，也是培訓(xùn)和提高大學(xué)生非專業(yè)素質(zhì)的有效手段。
一是加強(qiáng)軍校式學(xué)生管理監(jiān)督與檢查。學(xué)工處要組織各二級學(xué)院及全體輔導(dǎo)員，對所屬學(xué)生要加強(qiáng)教育、檢查、評比和監(jiān)督。從一日生活制度、上下課隊列，到內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、行為舉止。禮節(jié)禮貌、到課率以及課堂紀(jì)律、課外活動組織等，全方位加強(qiáng)監(jiān)管。
二是進(jìn)一步抓好早操早讀落實。要充分利用早操時間，抓好學(xué)生隊列訓(xùn)練。每學(xué)期組織一次大型隊列會操。各二級學(xué)院及各學(xué)生隊，結(jié)合各自實際，都要適時組織不同規(guī)模的隊列會操，以提高學(xué)生隊列訓(xùn)練積極性，互相學(xué)習(xí)提高。
三是圓滿完成2019級新生軍訓(xùn)任務(wù)。結(jié)合實際，認(rèn)真制定新生軍訓(xùn)和入學(xué)教育方案。國旗班按照《賀陽集團(tuán)軍訓(xùn)教官培訓(xùn)制度》，抓好軍訓(xùn)教官培訓(xùn)，進(jìn)一步提高軍訓(xùn)教官素質(zhì)，確保2019年新生軍訓(xùn)質(zhì)量再上一個新臺階。
四是抓好典型與樣板連隊建設(shè)。抓典型，樹樣板，是推動工作落實的有效方法。2019年度，各級都要確定自己的典型。學(xué)校有樣板連隊，也就是預(yù)備役連和國旗班。各二級學(xué)院要有樣板學(xué)生隊，各學(xué)生隊要有樣板自然班，各自然班要有樣板宿舍。典型和樣板單位不單是宿舍衛(wèi)生好，在準(zhǔn)軍校式學(xué)生管理的各方面都要表現(xiàn)突出，成為大家學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和榜樣。為充分調(diào)動典型和樣板單位工作積極性，在評優(yōu)、評獎等各方面要給予較好的照顧與傾斜。
五是重視抓好大四學(xué)生的管理工作。對大四學(xué)生的管理要加大力度，提高標(biāo)準(zhǔn)，上課要統(tǒng)一著裝，集體帶隊，并保證到課率。特別是學(xué)生宿舍衛(wèi)生，要徹底改變臟、亂、差的問題。
六是提升準(zhǔn)軍校式管理內(nèi)涵建設(shè)。在保持現(xiàn)有準(zhǔn)軍校式管理水平的基礎(chǔ)上，理清準(zhǔn)軍校式管理工作思路，改善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和隊伍結(jié)構(gòu)，提升管理隊伍層次，注重在內(nèi)涵建設(shè)上有所突破。創(chuàng)新軍校式管理工作形式，充分發(fā)揮軍校式管理模式在學(xué)生教育管理工作中的積極作用。
(三)進(jìn)一步抓好大學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成教育
學(xué)習(xí)學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成教育方案，以新青年、新風(fēng)尚、重教育、強(qiáng)素質(zhì)，培養(yǎng)良好習(xí)慣，鍛造優(yōu)良品質(zhì)為主題，開展大學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成教育。努力營造一個良好、和諧、健康、有序、文明、安全的校園環(huán)境，培養(yǎng)大學(xué)生良好的行為習(xí)慣和綜合素質(zhì)的提升，促進(jìn)學(xué)校良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)廣大學(xué)生成為愛國、勵志、求真、力行的新時代大學(xué)生。
通過豐富多彩的素質(zhì)養(yǎng)成教育活動，使大學(xué)生從力所能及的小事、小節(jié)做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，鍛造優(yōu)良品質(zhì)，引導(dǎo)廣大學(xué)生成為愛國、勵志、求真、力行的新時代大學(xué)生。
(四)下大力抓好學(xué)管干部隊伍建設(shè)
學(xué)管干部隊伍是學(xué)生管理工作的核心，是我們抓好軍校式管理工作的最重要環(huán)節(jié)。
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)和軍事培訓(xùn)。利用寒暑假或日常業(yè)余時間，采取集中上課、以會代訓(xùn)、經(jīng)驗交流、崗位自學(xué)及以老帶新的方法，重點加強(qiáng)軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。利用早操時間，進(jìn)行單個軍人的隊列動作和隊列教學(xué)法的訓(xùn)練，以鍛煉提高學(xué)管干部的軍事素質(zhì)。在新生入學(xué)前、重要敏感時期、學(xué)生畢業(yè)前，必須安排主題培訓(xùn)、提高管控能力，確保安全穩(wěn)定。
二是抓好輔導(dǎo)員月度和年度績效考核辦法的落實。安排專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照績效考核制度規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)與要求，加強(qiáng)檢查與考核，以調(diào)動輔導(dǎo)員工作的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性。對于多次考核不合格，確實不適合擔(dān)任輔導(dǎo)員的，要堅決給予淘汰。
三是組織外出參觀學(xué)習(xí)。通過各種渠道聯(lián)系實行軍校式管理的其他兄弟院校，組織全體學(xué)管干部和部分優(yōu)秀學(xué)生干部，前往兄弟院板參觀學(xué)習(xí)，對比找差距，宣傳促改革，進(jìn)一步提高準(zhǔn)軍校式學(xué)生管理的標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量。
四是抓好學(xué)管干部的廉潔自律建設(shè)。2019年度，學(xué)生工作處要結(jié)合實際，完善監(jiān)督管理機(jī)制，教育、引導(dǎo)學(xué)管干部嚴(yán)于律已，正確行使手中的權(quán)力，不斷提高廉潔自律意識，杜絕吃、拿、卡、要等腐敗問題發(fā)生。
五是深入推進(jìn)學(xué)生工作“隊伍專業(yè)化、管理規(guī)范化、服務(wù)人性化”建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)生工作處機(jī)關(guān)職能隊伍建設(shè)，突出抓好服務(wù)意識教育，以生為本，以服務(wù)基層為重點。
(五)努力打造一支高素質(zhì)學(xué)生骨干隊伍
學(xué)生骨干對學(xué)生管理工作質(zhì)量起著非常重要的作用，提高學(xué)生骨干隊伍素質(zhì)是提高學(xué)生管理水平的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是完善干部選拔機(jī)制。新生入學(xué)后，各學(xué)生隊按照學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的程序和辦法， 在確保公平公正的情況下，積極做好學(xué)生干部選拔工作。要打破各種界限，不拘一格，綜合考慮學(xué)習(xí)、能力、人際關(guān)系和責(zé)任感等因素，選出真正能夠為學(xué)生服務(wù)的人擔(dān)任學(xué)生干部。
二是加強(qiáng)學(xué)生干部培訓(xùn)。新一屆學(xué)生干部選拔結(jié)束后，按照公司學(xué)生干部培訓(xùn)內(nèi)容、形式、標(biāo)準(zhǔn)和要求，分別組織一次系統(tǒng)培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)，使全體學(xué)生干部增強(qiáng)光榮感、責(zé)任感和自覺性，學(xué)會做好學(xué)生管理工作的基本方法和技巧，全面提高學(xué)生骨干的組織指揮和協(xié)助輔導(dǎo)員管理學(xué)生的能力。
三是健全考核激勵機(jī)制。各學(xué)生干部要明確自己的崗位職責(zé)，各學(xué)生隊要按照不同的崗位職責(zé)要求，嚴(yán)格對學(xué)生干部進(jìn)行考察、考核，吐故納新。不斷完善考核、監(jiān)督和激勵機(jī)制，調(diào)動和激發(fā)學(xué)生骨干的積極性、主動性。
(六)切實做好學(xué)生安全穩(wěn)定工作
安全穩(wěn)定是學(xué)校一切工作的前提， 是高校工作的重中之重，是壓倒一切的任務(wù)。
一是狠抓學(xué)生日常安全教育。 定期通過安全專題宣傳欄、廣播、墻報、講座、專題影片等學(xué)生感興趣的方式，加強(qiáng)對大學(xué)生的飲食安全、交通安全、消防安全教育及法制教育，切實提高他們的自我防范能力和安全意識。
二是進(jìn)一步明確安全責(zé)任。明確安全工作中的職責(zé)，層層簽訂安全責(zé)任書，做到人員到位、制度到位和檢查落實到位。
三是完善和落實應(yīng)急預(yù)案。進(jìn)一步修訂和完善突發(fā)事件、群體性事件應(yīng)急處置預(yù)案，并根據(jù)預(yù)案組織必要的演練。通過演練，使學(xué)生事提基本的自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生和報警的方法，提高自救和救助化他人的能力。
四是切實加強(qiáng)敏感期安全防范工作。在重大節(jié)假日和敏感時期，要提高政治敏銳性和警惕性，關(guān)注社會動態(tài)，分析校園輿情，嚴(yán)防各種敵對勢力的滲透、煽動和破壞活動。各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭堅守崗位，周密部署， 做到“發(fā)現(xiàn)的早、化解的了、控制的住、處理的好”，確保事態(tài)不擴(kuò)大、不蔓延。
五是努力做好特殊群體學(xué)生的教育管理工作。要積極做好學(xué)生思想動態(tài)調(diào)研，密切關(guān)注殘疾、單親、貧困、心理障礙等特殊群體學(xué)生;加強(qiáng)新生心理普查和心理問題的篩查;對個別有嚴(yán)重心理疾病等特殊群體的學(xué)生，要督促家長抓緊治療，必要時做休學(xué)處理。
六是關(guān)注重要時間節(jié)點，特別是畢業(yè)生離校以及事故多發(fā)季節(jié)和重要敏感時期的安全教育，要實現(xiàn)全覆蓋。以學(xué)生公寓為重點，以防火、防盜、防傳染性疾病為主要內(nèi)容，認(rèn)真做好事故預(yù)防工作。結(jié)合不同時期的工作重點和季節(jié)變化特點，分析把握規(guī)律，增強(qiáng)安全穩(wěn)定工作的預(yù)見性。
（七）強(qiáng)化學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)
學(xué)風(fēng)、考風(fēng)決定著校風(fēng)，學(xué)風(fēng)，考風(fēng)建設(shè)既是學(xué)生管理工作的一項重要內(nèi)容，更是各級學(xué)生管理干部的共同責(zé)任。
一是加大學(xué)風(fēng)、考風(fēng)教育宣傳力度。通過主題班會、座談會、倡議書、征文比賽、 學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)與大學(xué)生成長、成才大討論等形式，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)宣傳，營造良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二是加大學(xué)風(fēng)、考風(fēng)督察力度。嚴(yán)格課堂紀(jì)律，考試紀(jì)律，晚自習(xí)紀(jì)律，做好日常學(xué)風(fēng)狀況檢查記錄，并及時通報反饋。
三是激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，形成濃厚的比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍。針對各年級不同情況，組織召開學(xué)風(fēng)、考風(fēng)主題班會，從大一開始引導(dǎo)樹立考研意識和就業(yè)意識，將理想教育和職業(yè)生涯規(guī)劃教育緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，激發(fā)學(xué)習(xí)動力。
(八)持之以恒抓好日常學(xué)生指導(dǎo)服務(wù)工作
一是修訂學(xué)生工作管理制度，健全學(xué)生工作制度體系，深化準(zhǔn)軍校式管理內(nèi)涵發(fā)展，推進(jìn)軍校式管理與傳統(tǒng)學(xué)生工作體系和教育行政管理體系的有效融合。
二是在前兩年學(xué)生實習(xí)實踐的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，按照人才培養(yǎng)方案，理順學(xué)生實習(xí)實踐過程管理，正規(guī)實習(xí)實踐環(huán)節(jié)，明確實習(xí)實踐工作流程，細(xì)化實習(xí)實踐部門責(zé)任，確保實習(xí)實踐圓滿、安全、順利。
三是進(jìn)一步提升學(xué)生資助服務(wù)水平。建立困難學(xué)生成長軌跡數(shù)據(jù)庫，健全經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案動態(tài)管理機(jī)制;堅持每年寒假到家庭特困且表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)生家里走訪，完善幫扶體系，實現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶全覆蓋;健全資助宣傳教育體系，解讀制度細(xì)節(jié)，確保全體學(xué)生的知情權(quán);學(xué)校將開展資助評審無記名測評制度，加大干預(yù)、督查、問題追究制度，杜絕資助腐敗問題。做好國家獎助學(xué)金評審、上報工作，完善學(xué)生保險理賠、勤工助學(xué)崗位審批等程序和手續(xù)。
四是突出大學(xué)生心理健康教育和咨詢工作在學(xué)生教育管理工作中的特殊作用，重點加大各學(xué)院學(xué)生心理健康教育、咨詢工作力度，進(jìn)一步健全學(xué)校大學(xué)生心理健康工作機(jī)制。按照教育部規(guī)定，積極建議開設(shè)心理課程必修課。
五是做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，完善就業(yè)指導(dǎo)教研室工作職能，確保全體畢業(yè)生安全、文明、順利離校。提升就創(chuàng)指導(dǎo)服務(wù)水平。加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)，組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)培訓(xùn)，為畢業(yè)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)做好服務(wù)工作。
六是做好學(xué)生評優(yōu)評先工作，以更多的先進(jìn)個人和集體帶動全校同學(xué)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境。建立學(xué)生違紀(jì)案例分析及通報制度，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用和違紀(jì)案例的警示作用。
七是提升公寓管理服務(wù)水平。進(jìn)一步修訂完善學(xué)生公寓管理制度，加強(qiáng)公寓安全管理，落實公寓管理制度，杜絕公寓安全問題。
八是精簡校園文化活動，提升校園文化活動品質(zhì)，創(chuàng)新校園文化活動形式，加強(qiáng)校際交流，努力推出更多精品活動;積極參加省、市級比賽，爭取優(yōu)異成績。力爭在河北省“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽等比賽中取得更好成績。
三、工作要求
(一)突出政治領(lǐng)先。全體學(xué)管干部要講政治、講大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，以對黨負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度增強(qiáng)做好學(xué)生工作的主動性和積極性。要堅持立德樹人的根本任務(wù)，把培養(yǎng)合格的社會主義建設(shè)者和接班人作為歷史使命投身到學(xué)生工作中去，為實現(xiàn)自己的人生價值努力工作。
(二)堅持全面建設(shè)。學(xué)生工作涉及角角落落，單項準(zhǔn)備、單項突擊、單項過硬是不可行的，各級要采取超常的措施靠制度點滴入手、從嚴(yán)抓起、全面規(guī)范、不留死角，要經(jīng)得起全面檢查、反復(fù)檢查。
(三)注重全程管理。各二級學(xué)院要嚴(yán)格按一日生活制度和其他各項規(guī)章制度規(guī)范輔導(dǎo)員工作和學(xué)生的日常行為，讓大家真正清楚并自覺踐行該做什么、該怎么做、什么標(biāo)準(zhǔn)。各級學(xué)管干部骨干要全程跟班作業(yè)，隨時隨地對所屬人員的行為進(jìn)行檢查糾正，強(qiáng)化大家的自我管理意識和執(zhí)行意識。
(四)保證全員到位。各二級學(xué)院全員動員、齊心協(xié)力、合力攻堅，在全面教育、全面整改的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際，針對學(xué)風(fēng)、養(yǎng)成、秩序等方面突出的弱項、差項，重點關(guān)注、大力整治、確保效果，為學(xué)校學(xué)生工作增光添彩。
(五)和諧學(xué)工風(fēng)氣。要樹立“兩結(jié)”意識，一是團(tuán)結(jié)，班子、團(tuán)隊要團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)；二是總結(jié)，學(xué)生工作要不斷總結(jié)，只有總結(jié)才能提高。全體學(xué)管干部要講團(tuán)結(jié)、講和諧、講穩(wěn)定，要多看別人的長處，要用自己的短處和別人的長處比較。要樹立嚴(yán)管就是厚愛的觀念，嚴(yán)師出高徒，嚴(yán)管出戰(zhàn)斗力，嚴(yán)格管理就是對部屬、對同志在政治上最大的愛護(hù)。要公開透明，不要背后議論，更不要相當(dāng)然，有問題、有矛盾要主動交流，嚴(yán)禁在背后發(fā)牢騷、講怪話，嚴(yán)禁拉山頭、搞宗派，搞小圈子。
未按此規(guī)定執(zhí)行(含忘記執(zhí)行)，最低處罰500元。