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通知公告

關(guān)于申報(bào)2019年度河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題的通知

各院部、各處室:
        根據(jù)冀人社字〔2019〕128號(hào)文件精神,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),即日起組織申報(bào)2019年度河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
        一、指導(dǎo)思想
        堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)河北工作、對(duì)人社工作的重要指示批示,認(rèn)真落實(shí)全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議、省委九屆八次全會(huì)和省“兩會(huì)”決策部署,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持以重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為主攻方向,堅(jiān)持基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究并重,為人社事業(yè)全面深化改革、高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
        二、選題要求
        申報(bào)選題要緊密?chē)@全省人力資源和社會(huì)保障中心工作,在促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提升社會(huì)保障水平、高層次人才集聚培養(yǎng)、技能人才擴(kuò)容提質(zhì)、增強(qiáng)人力資源服務(wù)能力、深化事業(yè)單位人事制度改革、完善工資收入分配制度、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高人社公共服務(wù)能力水平、服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展以及雄安新區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)方向開(kāi)展研究。選題要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,突出創(chuàng)新性、針對(duì)性、前瞻性,加強(qiáng)調(diào)查研究,搜集使用第一手資料,注重運(yùn)用數(shù)據(jù)、實(shí)例和案例說(shuō)話,查找制約人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問(wèn)題,研究提出解決問(wèn)題的基本思路、對(duì)策建議和具體實(shí)現(xiàn)路徑,為全省人社事業(yè)發(fā)展提供理論支撐和決策參考。申報(bào)者可根據(jù)《2019年河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題選題指南》(附件1)所列范圍和方向設(shè)計(jì)具體題目申報(bào);也可立足機(jī)構(gòu)改革后人社部門(mén)職責(zé)定位,結(jié)合本人學(xué)術(shù)專長(zhǎng),針對(duì)現(xiàn)行政策和階段規(guī)劃等提出優(yōu)化和調(diào)整建議。
        三、項(xiàng)目類別
        2019年河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題分為一般項(xiàng)目、科研合作項(xiàng)目。根據(jù)往年申報(bào)立項(xiàng)情況,一般項(xiàng)目擬立項(xiàng)400項(xiàng)左右;科研合作項(xiàng)目擬立項(xiàng)200項(xiàng)左右,其中經(jīng)費(fèi)支持60項(xiàng)左右。
        四、申報(bào)要求

        (一)申報(bào)條件
        課題申報(bào)者應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平,具有獨(dú)立開(kāi)展研究和組織開(kāi)展研究的能力。每位申報(bào)者只能主持申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目,同一項(xiàng)目已被其他單位立項(xiàng)的不得多頭申報(bào);凡未完成上年度項(xiàng)目的,不得申報(bào) 2019年項(xiàng)目。推薦單位科研管理部門(mén)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)者的申報(bào)資格、前期研究成果的真實(shí)性、選題和論證的科學(xué)性與可行性等內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),控制申報(bào)數(shù)量,努力提高申報(bào)質(zhì)量。
        (二)申報(bào)材料
《2019年河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)》(見(jiàn)附件2)一式4份,要求計(jì)算機(jī)填寫(xiě),A3紙雙面印制、中縫裝訂。
        (三)課題管理
        1.課題申報(bào)截止受理時(shí)間為5月5日,逾期不予受理。
        2.申報(bào)課題受理后,省人力資源和社會(huì)保障廳將組織專家組根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃、前期成果、研究團(tuán)隊(duì)以及完成項(xiàng)目保障條件等,綜合評(píng)定后確定立項(xiàng)名單并發(fā)文公布。按時(shí)完成課題研究任務(wù)并通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收后,由省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)結(jié)題證書(shū)。
        3.發(fā)表階段性成果或最終成果需注明河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題項(xiàng)目編號(hào),不得同時(shí)標(biāo)注其他項(xiàng)目支持字樣。結(jié)項(xiàng)時(shí)提交的主要成果需與申請(qǐng)書(shū)的設(shè)計(jì)論證直接相關(guān)。


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地址:行政樓322室

 

附件:
1.2019年河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題選題指南
2.2019年河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)

 

關(guān)于申報(bào)2019年度河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題的通知附件1.docx

關(guān)于申報(bào)2019年度河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題的通知附件2.docx

 

科技處
2019.4.28

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