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立足長城發(fā)展 做好職業(yè)規(guī)劃 我校精心開展2018年新進(jìn)教職工入職培訓(xùn) 規(guī)章制度加入時間:2018年07月26日信息來源:本站原創(chuàng)作者:rsc訪問量: |
隨著中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院規(guī)模的不斷發(fā)展，師資隊(duì)伍與行政隊(duì)伍不斷壯大，2018年我校又迎來了29位教職工，一張張新面孔為長城學(xué)院的發(fā)展注入了新鮮血液。為幫助新進(jìn)教職工全面了解學(xué)校文化和內(nèi)部管理制度，盡快適應(yīng)學(xué)校工作、生活環(huán)境，提前做好下學(xué)期開學(xué)工作的相關(guān)準(zhǔn)備，學(xué)校高度重視、統(tǒng)籌部署，由學(xué)校組織人事部于2018年7月16日開始，對本學(xué)年新入職的教職工進(jìn)行為期三天的培訓(xùn)。 7月16日下午14:00，黨群工作部岳華文部長帶領(lǐng)新入職員工參觀了我校校史館，校史館始建于2011年，總面積230平方米，展出的內(nèi)容由前言、沙盤模型、學(xué)院概況、中國地質(zhì)大學(xué)（北京）簡介、保定賀陽教育投資有限公司概況、教育教學(xué)理念、歷任院長、現(xiàn)任學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各界關(guān)懷、成長歷程、教育教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、學(xué)生綜合素質(zhì)、校園文化、黨團(tuán)活動、各二級學(xué)院介紹、礦石標(biāo)本和結(jié)束語等18個部分組成。 在進(jìn)入大門前岳部長首先為大家介紹了校史館大門的設(shè)計，大門的浮雕是由?；蘸涂每么髽浣M成，郁郁蔥蔥的樹木圍繞在?；罩車Ｊ陿淠景倌陿淙?，寓意長城學(xué)院桃李滿天下。接著他帶領(lǐng)大家依次從我校的?；?校訓(xùn) 校歌；辦學(xué)理念；學(xué)科專業(yè)定位；人才培養(yǎng)目標(biāo)；辦學(xué)思路和建設(shè)目標(biāo)為大家進(jìn)行介紹，著重強(qiáng)調(diào)了我?！捌D苦樸素、求真務(wù)實(shí)”的校訓(xùn)，并希望新入職的教職員工能夠秉承這一精神，做到樸實(shí)無華、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取，共同推動中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院向中國特色、世界一流的民辦大學(xué)邁進(jìn)。 下午15:00，參觀完校史館和地質(zhì)館后，全體新入職教職工共同來到行政會議室參加《中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院新教師職業(yè)生涯規(guī)劃座談會》，在會上岳部長指出：知之深，愛之切。只有知道長城學(xué)院的發(fā)展歷史，才能深刻了解長城學(xué)院，才能更加熱愛長城學(xué)院這個大家庭。我校實(shí)行“三化”管理模式，即：行政管理企業(yè)化、教師管理專業(yè)化、學(xué)生管理軍事化，這三種管理模式是董事長經(jīng)過多年的企業(yè)管理實(shí)踐最終確立下來的，能夠極大改善我們的辦公效率和教學(xué)效果，是貼合我校校情和集團(tuán)發(fā)展最佳管理模式，希望新入職的教職員工能夠適應(yīng)我校的管理方式，盡快融入到工作環(huán)境當(dāng)中。 7月17日上午10:30，在行政樓二樓會議室，教務(wù)處田志遠(yuǎn)處長為新入職教職工做了教學(xué)管理制度崗前培訓(xùn)，田處長以我校《2015年教學(xué)管理制度匯編》為綱，從學(xué)籍、學(xué)位管理制度、考試、考務(wù)管理制度、排課及日常調(diào)停課、教材征訂四大方面向在場的教職員工進(jìn)行了詳細(xì)闡述，讓新入職的教職工對我校的教學(xué)運(yùn)行相關(guān)制度有了全方位的了解。 7月18日上午10:30，人事處楊陽老師在行政會議室為全體新入職的教職員工進(jìn)行了人事制度的崗前培訓(xùn)。楊陽老師從員工行為規(guī)范、人事管理制度、行政管理制度、教師考核制度、行政考核制度五個方面向大家詳細(xì)介紹了員工的著裝要求、工作紀(jì)律、匯報審批制度、考勤制度、試用、調(diào)動及請假等相關(guān)規(guī)定，楊老師細(xì)致入微的講解贏得了在場所有員工的陣陣掌聲。會后，王新偉校長做了總結(jié)發(fā)言：他勉勵廣大新入職的教職員工要敢于直面工作中遇到的困難，當(dāng)遇到一些挫折或者困惑可以隨時到人事處進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，人事處也一定會以最好的服務(wù)為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，希望大家都能夠在長城學(xué)院工作更愉快，生活更美好！王校長的發(fā)言讓大家備受感動，大家紛紛表示自己將會以更加飽滿的精神態(tài)度投入到工作中，為長城學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)出最大的力量。 此次入職培訓(xùn)讓全體新教職員工較為全面地了解了我校的教學(xué)、科研和行政管理情況，進(jìn)一步明確了個人職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展方向。相信在不久的將來，新教職員工定會在各自的崗位上嶄露頭角，逐步成為優(yōu)秀的長城人！
岳部長為新入職員工講解我校發(fā)展歷史
田志遠(yuǎn)處長為新入職員工講解教學(xué)管理制度
人事處楊陽老師為大家講解人事管理制度 |
