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中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院月度工作執(zhí)行計劃書管理辦法 【規(guī)章制度】 加入時間：2015年10月22日 信息來源：不詳 作者：admin 訪問量： |
中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院月度工作執(zhí)行計劃書管理辦法 為使學(xué)院2015年工作要點落實到位，做到指標(biāo)明確、責(zé)任到人，根據(jù)賀陽公司文件精神，結(jié)合學(xué)院實際，特制定本辦法。 一、月度工作執(zhí)行計劃書的制定依據(jù) 主要是依據(jù)學(xué)院2015年工作要點，結(jié)合本部門月度工作實際制定月度工作執(zhí)行計劃書。 二、月度工作執(zhí)行計劃書的基本格式 月度工作執(zhí)行計劃書的基本內(nèi)容主要包括工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、采取措施、保障需求、完成時限、責(zé)任人、核查單位、落實情況和備注。 三、月度工作執(zhí)行計劃書的制定時間與方法 1.制定時間 各部門在每月25日前將下月《月度工作執(zhí)行計劃書》制定完畢，經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審批后上報綜合管理辦公室。 2.制定方法 月度工作執(zhí)行計劃書的制定要全面考慮年度工作的整體情況和部門工作開展的實際，合理提出分解目標(biāo)，能量化的盡量要量化，不能量化的要提出本月已完成的原則目標(biāo)。 月度工作執(zhí)行計劃書的“措施”部分，一定要明確，要切實可行，切忌空話。 月度工作執(zhí)行計劃書的制定要考慮到保障需求條件及相關(guān)部門的配合，使計劃具有可行性。 四、月度工作執(zhí)行計劃書的執(zhí)行和核查 月度工作執(zhí)行計劃書由各制定部門負(fù)責(zé)組織落實，各部門于每月28日前將本月計劃書的落實情況上報綜合管理辦公室，對未能實現(xiàn)工作目標(biāo)的，應(yīng)作出說明，并提出新時限。每月初，綜合管理辦公室負(fù)責(zé)對執(zhí)行計劃書的落實情況進(jìn)行逐項核查，對未能按期完成工作、未實現(xiàn)工作目標(biāo)、又未作出書面說明的部門，將提出通報批評，并限期改正。 五、考核與獎懲 1.綜合管理辦公室將月度工作執(zhí)行計劃書的執(zhí)行情況，逐月進(jìn)行登記、匯總，并作為對各部門年終考核的重要依據(jù)。 2.對每月落實此制度較好的部門，學(xué)院將給予通報表揚或適當(dāng)獎勵；同時，對于制度執(zhí)行不力的部門，學(xué)院將與部門領(lǐng)導(dǎo)及時溝通情況，本部門領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)措施；對于兩個月以上計劃書執(zhí)行不好的部門，學(xué)院將給予通報批評或適當(dāng)經(jīng)濟處罰。
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