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身體狀況

良好

行政
       職務(wù)

副處長(zhǎng)

現(xiàn)從事
       專業(yè)

管理學(xué)

現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

 高校教師 系列
         管理學(xué)  專業(yè)
       資格名稱：助教

取得
       時(shí)間

 2012年10月 

申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

高校教師  系列
        管理學(xué)   專業(yè)
       資格名稱：講師

類別

晉升

是否引進(jìn)

否

是否破格

否

量化評(píng)分
       推薦排名

得分：  分
       得分排序：  名
       推薦排序：  名
       單位共推薦： 人

單位
       性質(zhì)

民辦非企業(yè)

所在單位人事
       部門電話

0312-2195585

申報(bào)人符合申報(bào)評(píng)審條件情況

序號(hào)

內(nèi)容
       項(xiàng)目

內(nèi)                容

1

學(xué)歷資歷
       （第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）

畢業(yè)時(shí)間

學(xué)     校

專    業(yè)

學(xué)歷程度

學(xué)   位

       2011年6月

南京政治學(xué)院

 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)

    本科

學(xué)士

取得現(xiàn)任職資格年限

  2012年 10 月通過(guò)（評(píng)審、考試、確認(rèn)）取得；滿4年

2

年度考核

取得現(xiàn)任職資格后，年度考核共 4 次，其中優(yōu)秀 1 次，合格 3    次，基本合格及以下     0次。何年度優(yōu)秀：2014年

3

專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）

從事專業(yè)技術(shù)工作年限

2006年 9 月至2016年10月，滿10年

取得現(xiàn)任資格后
       基層工作年限

2012年10月至2016 年10月，滿4 年

專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷
       （能力）情況

2012年9月承擔(dān)《創(chuàng)業(yè)學(xué)》授課任務(wù)，圓滿完成；2013年9月承擔(dān)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》授課任務(wù)，圓滿完成；2013年10月承擔(dān)全國(guó)創(chuàng)業(yè)大賽指導(dǎo)老師，學(xué)生作品獲河北省優(yōu)秀獎(jiǎng)；2015年9月承擔(dān)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》授課任務(wù)，圓滿完成；2016年9月承擔(dān)《創(chuàng)業(yè)心理學(xué)》授課任務(wù)。

4

業(yè)績(jī)成果

榮譽(yù)稱號(hào)

2010年06月  “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”      中共保定市南市區(qū)委員會(huì)
       2010年09月  “百佳班主任”        河北省民辦教育協(xié)會(huì)
       2011年12月  “優(yōu)秀教育工作者”    河北科技學(xué)院
       2012年12月  “優(yōu)秀德育工作者”    河北科技學(xué)院
       2012年12月  “優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者”    共青團(tuán)南市區(qū)委員會(huì)
       2013年07月   “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”      中共河北科技學(xué)院委員會(huì) 
       2014年06月  青年志愿者骨干培訓(xùn)班“優(yōu)秀學(xué)員” 全國(guó)志愿者西部計(jì)劃管理辦公室

科研成果

    本人符合申報(bào)評(píng)審條件中業(yè)績(jī)成果條件的第三條要求。
           獨(dú)立學(xué) 院輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠成因及對(duì)策分析、本人第三、立項(xiàng)時(shí)間為2016年6月22日、立項(xiàng)機(jī)關(guān)為保定市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦公室、已經(jīng)立項(xiàng)。

5

論文著作

應(yīng)首先寫明本人符合申報(bào)評(píng)審條件中論文、著作條件的第二條要求。
           論文：1、《從企業(yè)文化、學(xué)生修養(yǎng)看軍事化管理》，在《科學(xué)大眾與科學(xué)教育》發(fā)表，不是核心期刊論文，發(fā)表時(shí)間為2012年5月、第一作者，與自己從事專業(yè)相同，頁(yè)碼為147頁(yè)。

1. 《我國(guó)企業(yè)行政管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究》，在《知識(shí)經(jīng)濟(jì)》發(fā)表，不是核心期刊論文，發(fā)表時(shí)間為2016年1月第379期、第一作者，與自己從事專業(yè)相同，頁(yè)碼為73頁(yè)。

2. 《淺談公共關(guān)系在企業(yè)管理中的應(yīng)用》，在《才智》發(fā)表，不是核心期刊論文，發(fā)表時(shí)間為2016年2月中旬刊、第一作者，與自己從事專業(yè)相同，頁(yè)碼為136頁(yè)。

3. 《Analysis    and Research on the Status of Distance Education and Its Guarantee System》,在《2015 3rd International Conference on    Advances in Social Science,Humanities,and Management(ASSHM2015)》發(fā)表，是核心論文，發(fā)表時(shí)間為2015年第3期、第二作者，與自己從事專業(yè)相同，頁(yè)碼為302頁(yè)。

著作教材：《公共管理學(xué)》，吉林大學(xué)出版社，ISBN9787567722095、2014年9月，完成人4人，本人的排序第三、本人撰寫字?jǐn)?shù)9萬(wàn)，與自己從事專業(yè)相同。

6

破格條件

“破格”申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格理由（符合“破格”條件中的哪幾條）

7

推薦單位
       意見(jiàn)

意見(jiàn)：

審核人簽名：                       負(fù)責(zé)人簽名：
                                                                   年    月    日

8

主管部門
       意見(jiàn)

意見(jiàn)：

審核人簽名：                       負(fù)責(zé)人簽名：
                                                                   年    月    日

9

縣（市、區(qū)）
       職改辦
       意見(jiàn)

意見(jiàn)：

審核人簽名：                       負(fù)責(zé)人簽名：
                                                                   年    月    日

10

設(shè)區(qū)市、
       省直管縣（市）、省直部門職改辦意見(jiàn)

   意見(jiàn)：

審核人簽名：                      負(fù)責(zé)人簽名：
                                                                   年    月    日

11

省職改辦
       意   見(jiàn)

意見(jiàn)：
          
       審核人簽名：                     負(fù)責(zé)人簽名：     
                                                               年    月    日

填表說(shuō)明：
       1、此表由申報(bào)人員本人按照申報(bào)相應(yīng)專業(yè)資格條件填寫并經(jīng)組織審核后，逐級(jí)上報(bào)。
       2、一律正反打印，一式三份，其中一份在單位公示使用，兩份裝袋供省職改辦存檔和高級(jí)評(píng)委會(huì)使用。
       3、行政職務(wù)包括股、科、處級(jí)及其以上職務(wù)。有行政職務(wù)的必須填寫，否則視為弄虛作假。
       4、表中2、3、4、5、6項(xiàng)均指取得現(xiàn)專業(yè)資格后的情況。
       5、“取得現(xiàn)任職資格后基層工作年限”欄，僅教育、衛(wèi)生專業(yè)申報(bào)人員填寫。
       6、屬正常晉升人員“破格條件”欄不再填寫。
       7、表中7—11項(xiàng)填寫明確意見(jiàn)：××同志所有申報(bào)材料是否真實(shí)、有效，是否符合任職條件，是否準(zhǔn)予申報(bào)。